2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率队来到武汉民生耳鼻喉专科医院，与院方就产教融合、管理实践创新及复合型人才培养展开深入交流。同行人员包括MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡，医院由民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊，以及集团人力资源总监曾艳、集团行政副总监彭慧芳共同参与接待。

调研伊始，杜鹏院长一行参观了医院的门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室以及中西医结合治疗区等功能区域，详细了解了医院在硬件设施、服务流程及管理效率方面的具体做法。医院以患者为中心，通过不断优化流程设计和服务模式，实现了医疗服务品质与效率的双提升。调研团队对医院精细化管理与技术创新的实践给予了高度评价。

在座谈会上，禹爽院长围绕医院核心发展战略，分享了民生五官科医疗集团在提升管理效率、增强服务能力及打造品牌优势方面的宝贵经验。他特别提到，在健康需求快速增长和公众期望不断提高的趋势下，医疗机构亟需提升跨学科管理能力，培养具备理论素养与实践能力的复合型人才。通过与高校建立长期合作，可有效弥补理论与实践之间的短板，同时也为医疗行业的可持续发展注入新动能。

双方在深入交流后，就未来合作方向达成了一系列共识：第一，联合开发以医疗管理为主题的“双师课程”，将高校的学术成果与医院的实践经验有机结合，帮助学生掌握更为实用的知识与技能；第二，构建MBA实践教学基地，以医院的真实管理案例丰富高校教学内容，增强课堂教学的实践导向；第三，推动医院管理人员参加MBA项目学习，通过系统化教育培养其战略视野与综合管理能力；第四，依托校企资源，举办“健康讲堂”公益活动，普及健康管理理念，提升社会对科学健康的认知；第五，将医院在信息化管理、新媒体传播及品牌推广中的最佳实践引入工商管理课程模块，帮助学生拓宽知识面，增强对行业趋势的理解。这些合作方案不仅关注当前的学术与行业需求，也为未来的长远合作奠定了基础。

此外，双方还探讨了健康生态系统的协同发展，特别是在体检、健康干预及数据共享等方向，通过与第三方健康平台的整合协作，进一步延伸健康服务链条，提升区域内整体健康服务水平。

杜鹏院长在总结时表示，此次调研既是高校与企业深化合作的一次重要尝试，也是探索教育与行业实践相结合的新路径。他希望双方以本次交流为契机，充分发挥各自的资源优势，共同推进人才培养、管理创新及行业升级，最终实现社会与经济效益的双重提升。

武汉民生耳鼻喉专科医院作为一家具有较强专科优势的医疗机构，多年来秉承“专业、专注、专心”的发展理念，通过技术创新与服务优化不断提高自身竞争力。本次调研开启了校企互动的新篇章，未来医院将在高校学术资源的支持下，不断优化管理模式，为区域医疗事业的高质量发展提供更多实践经验与创新动力。