2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率领团队赴武汉民生耳鼻喉专科医院进行调研，与院方管理层就产教融合、健康服务优化及复合型人才培养进行了深入探讨。随行人员包括MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡，院方参与接待的有民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊，以及集团人力资源总监曾艳、集团行政副总监彭慧芳。

调研过程中，杜鹏院长一行参观了医院的核心功能区域，包括门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室及中西医结合治疗区，全面了解了医院的设施配置、服务流程及技术应用情况。医院通过精细化管理、患者导向的服务理念及尖端的专科医疗技术，成功打造出高质量、高效率的医疗服务体系，赢得了调研团队的高度认可。这种对患者体验的深度关注与服务流程的持续优化，为区域专科医疗机构树立了标杆。

座谈会上，禹爽院长结合医院的发展历程与核心战略目标，从组织管理、服务模式到技术创新的多个维度详细介绍了医院的实践经验。他认为，随着大健康理念深入人心，传统医疗行业面临着技术更新与服务需求多样化的双重挑战。应对这些变化，医疗机构必须在内部管理能力与跨学科复合型人才培养方面实现突破。而高校作为知识与人才的重要输出基地，通过校企合作将理论研究与行业实践相结合，可以有效提升医疗机构的综合竞争力，同时也为高校的教育内容提供更多落地场景。

针对未来合作方向，双方展开了充分讨论，并初步达成以下合作意向：第一，共同开发医疗管理“双师课程”，将高校理论教学与医院的实践案例有机结合，为学生提供更具实际价值的学习模块；第二，搭建MBA实践教学基地，利用医院真实的管理数据与案例资源，支持高校课程设计，缩小理论研究与实践需求之间的差距；第三，鼓励医院优秀管理者积极参加MBA项目，通过系统化的培训提高其战略规划能力与综合管理素养；第四，依托校企资源优势，联合推出“健康讲堂”公益活动，以传播科学健康理念为目标，扩大社会影响力；第五，将医院在数字化传播、新媒体运营及品牌建设中的成熟经验融入工商管理课程模块，帮助学生掌握更多贴近行业发展的实际技能。这些合作方向聚焦于理论与实践的深度融合，不仅回应了当前行业发展的迫切需求，也为未来的长期合作奠定了坚实基础。

此外，双方还展望了健康管理领域的整合发展潜力，例如通过与第三方平台协作，在体检服务、健康干预及资源共享等领域开展广泛合作，进一步完善健康服务链条，助推医疗体系的现代化升级。

杜鹏院长在总结中表示，此次调研是校企联动的一次重要探索，也是推进教育改革与行业融合落地的典范。他指出，高校应当以开放的姿态拥抱行业需求，通过与企业的紧密合作，让教育内容更加贴近现实问题；同时，企业也可以借助高校的智力资源与研究成果，进一步深化自身管理模式，实现互利共赢。他希望双方以此次调研为契机，建立长期合作关系，共同探索产教融合的新路径，为社会培养更多高素质的复合型管理人才。

武汉民生耳鼻喉专科医院作为一家专注于五官科领域的专业医疗机构，多年来坚持“专业、专注、专心”的理念，不断强化技术创新与服务品质。本次调研开启了校企互动的新篇章，医院将在高校资源的赋能下，继续深耕专科服务提升与管理创新，为区域医疗事业的高质量发展贡献更多力量。